Bursa merkezli Uludağ Enerji, 2024’te başlattığı “Geleceğin Enerjisi Genç Yetenek Programı”na 2026-2027 döneminde 38 öğrenciyle devam ediyor. Program, üniversite öğrencilerinin teorik bilgilerini şirket içi uygulamalarla buluşturarak iş dünyasına hazırlamayı amaçlıyor. 2024-2025 döneminde 28 öğrenci katılmış ve 7 katılımcı mezuniyet sonrası şirkette göreve başlamıştı; 2025-2026 döneminde de 28 öğrenci yer aldı ve bu dönemde 24 son sınıf öğrencisinden 6’sı Uludağ Enerji’de istihdam edildi. Programın toplam katılımcı sayısı 94’e ulaştı ve gençlere iş deneyimi, iletişim ile problem çözme becerileri kazandırılmasına odaklanılıyor.
Programın işleyişi ve gençlere sunduğu fırsatlar
Katılımcılar farklı departmanlarda kısa dönemli görevler alarak şirket süreçlerini yakından tanıyor. UEDOST Buddy Uygulaması, proje çalışmaları ve düzenlenen kahve sohbetleriyle öğrencilerin adaptasyonu ve profesyonellerle iletişimi destekleniyor. Program boyunca ekip çalışması, liderlik ve sektör bilgisi gibi yetkinliklerin geliştirilmesi hedefleniyor; öğrenciler aynı zamanda enerji sektöründe kariyer yollarını doğrudan görme fırsatı buluyor.
Etki, istihdam ve gelecek planları
Uludağ Enerji Grup İnsan Kaynakları Direktörü Balcan Demiröz, programın gençlerin yetkinliklerini keşfetmelerine alan açtığını belirterek, “Gençlerin kariyer yolculuklarının henüz üniversite yıllarında başlamasını önemsiyoruz” dedi. Şirket yetkilileri, son sınıf öğrencileri bazında yüzde 25’lik bir istihdam oranına ulaşıldığını ve programın hem şirkete nitelikli genç yetenek kazandırdığını hem de öğrencilere erken kariyer fırsatı sunduğunu vurguluyor. 2026-2027 döneminde katılımcı sayısının artması, programın kapsamının genişlediğine işaret ediyor; şirket, önümüzdeki dönemlerde de benzer uygulamalar ve işe alım fırsatlarıyla programı sürdürmeyi hedefliyor.
Yorumlar
Henüz yorum yapılmadı. Görüşünüzü ilk paylaşan siz olun.